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Bitcoin und seine zugrunde liegende Technologie-Blockchain beleben das Gesetz zur Schaffung von Arbeitsplätzen neu: das Gesetz über Starthilfe für Unternehmensgründer.
Blockchain, um die JOBS Act richtig zu machen
Der Jumpstart Our Business Startups Act, umgangssprachlich als JOBS Act bekannt, ist ein Gesetz zur Schaffung von Arbeitsplätzen in den Vereinigten Staaten. Das Konzept dahinter besteht darin, die Finanzierung von Kleinunternehmen zu fördern, indem verschiedene Wertpapiervorschriften gelockert werden.
Präsident Barack Obama unterzeichnete JOBS im April 2012. Vor dem Inkrafttreten dieses Gesetzes erlaubten die Behörden Unternehmen, Geld nur von akkreditierten Anlegern mit einem Nettovermögen von mindestens 1 Million US-Dollar zu beschaffen.
Anschließend wurden im Rahmen des JOBS-Gesetzes neue Vorschriften und Änderungsvorschläge erlassen, um kleinere Unternehmen bei der Kapitalbildung zu unterstützen und den Anlegern zusätzlichen Schutz zu bieten.
Daher hat die US-Börsenkommission (SEC) am 30. Oktober 2015 die Regeln verabschiedet, die es Unternehmen ermöglichen, Wertpapiere durch Crowdfunding anzubieten und zu verkaufen. Im Einzelnen sah Titel III des JOBS-Gesetzes eine Ausnahme nach dem Wertpapiergesetz vor, damit der Anleger Crowdfunding zum Handel mit Wertpapieren einsetzen kann.
Laut Forbes hat das Gesetz jedoch nicht die erwartete Anzahl von Arbeitsplätzen erreicht, was den ehemaligen stellvertretenden Vorsitzenden der NASDAQ, David Weild IV, zu der Forderung gezwungen hat, „einen JOBS Act 2.0 zu fordern, der unter Verwendung von JOBS 2.0 erstellt wird Blockchain, ein freigegebenes verteiltes Hauptbuch. “
Nun scheint das Gesetz sein Versprechen zu erfüllen. Zum Beispiel reichte INX Ltd. am 19. August 2019 bei der SEC den Börsengang ein, um durch den Verkauf von Sicherheitstoken 130 Millionen US-Dollar aufzubringen. Der Mindestanlagebetrag für die Teilnahme am Börsengang beträgt 1.000 USD. Darüber hinaus berichtet Forbes,
"Weild, der im Vorstand von INX sitzt, sagt, er habe jetzt 14 Blockchain- und Cryptocurrency-Clients, die darauf warten, das Beste aus der Blockchain zum Besten der traditionellen Börsen zu bringen und vielleicht endlich den JOBS Act richtig zu machen."
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